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Gerente de Área São Paulo (ABC, Baixada Santista e extremos Sul)



Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa comprometida, organizada e com perfil de liderança para atuar como Gerente de Área atuação ABC, Baixada Santista e extremos Sul  e fazer parte do nosso time.

Essa é uma oportunidade para quem deseja se desenvolver na área em um ambiente dinâmico, colaborativo e com espaço para crescimento profissional.


Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável pela área de vendas, garantindo excelência comercial e operacional.

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Elaborar estratégicas de vendas junto a Gerência Regional para monitorar a concorrência e promover ações para manutenção, prospecção de clientes.
  • Realizar os objetivos de faturamento, rentabilidade e share por segmento em sua regional, considerando as orientações da coordenação e das políticas comerciais e dos recursos materiais, técnicos e humanos.
  • Assegurar o adequado treinamento e orientação a força de vendas, através da realização de programas periódicos de acompanhamento às visitas, verificando a performance individual dos colaboradores da equipe, bem como as características dos diferentes clientes, visando a elaboração de planos de ação.
  • Realizar visitas aos clientes e atingir 90% das companhas promocionais realizadas pela empresa.
  • Assegurar o cumprimentos dos objetivos da cadeia de valor (Logística, Compras e Vendas).
  • Manter relacionamento adequado com clientes, concorrência, associações de classe, consumidores, entre outros.
  • Cumprir o programa orçamentário de custeio de sua área no quesito: vendas, positivação, inadimplência e devolução.
  • Responsável pela distribuição e acompanhamento da performance e atingimento das metas de vendas da equipe, contratação de novos representantes comerciais com o acompanhamento do Gerente Regional. E receber e coordenar a distribuição (terceiros) dos produtos em sua região.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Superior Completo;
  • Disponibilidade para viajar.

Competências:

  • Conhecimento do mercado e setor serão diferenciais;
  • Habilidade de liderança, negociação e comunicação;
  • Orientação para resultados;
  • Habilidade de análise de dados;
  • Habilidade de gestão de tempo e resolução de problemas;
  • Flexibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Teste Vendas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Carta oferta
  7. Etapa 7: Exame Pré Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O Grupo D.Center possui uma trajetória sólida e reconhecida no mercado nacional, atuando de forma integrada no atacado e no varejo farmacêutico.


Em 1961 nascia a primeira drogaria, a Drogacity, fruto do empreendedorismo e da visão de futuro de seus idealizadores. Após mais de 60 anos de história, o grupo atualmente integra as operações no atacado e varejo, representando uma das maiores empresas do segmento farmacêutico do Brasil.


Hoje são mais de 2.000 profissionais, que constroem diariamente uma operação sólida e orientada por resultados sustentáveis. Com sede em Ribeirão Preto (SP) e presente em 7 estados e no Distrito Federal, leva cuidado, confiança e bem-estar a milhares de pessoas com excelência.


Valorizamos relações baseadas em respeito, integridade e transparência. Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas comprometidas, que encontram espaço para aprender, evoluir e contribuir com o seu melhor.


Aqui, cada profissional é parte essencial da nossa história. Faça parte do nosso time!